公司给员工的慰问信

时间:2024-04-18 22:16:18
公司给员工的慰问信三篇

公司给员工的慰问信三篇

在当下社会,需要用到慰问信的慰问活动越来越多,写慰问信应用诚恳、真切的态度,才能表达对对方的慰问。相信写慰问信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的公司给员工的慰问信3篇,希望能够帮助到大家。

公司给员工的慰问信 篇1

时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,鼠年吉祥!

刚刚过去的年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。

在过去的一年中,我们揽活亿元,完成产值亿元,实现利润总额万元,人均产值达到万元,人均收入达到元,各项经济技术指标再创历史新高。

在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上 ……此处隐藏730个字……,我代表XX欧亚新科技发展有限公司向在自己的岗位上兢兢业业、忘我工作、开拓进取、勇挑重担的全体员工们,向关心和支持我们XX欧亚新科技发展有限公司成长和壮大的各级领导和忠实客户朋友,致以崇高的敬意和节日的慰问,并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!

今年以来,我公司一直致力于管理创新和服务创新,并按照比较客观和合理的奖惩制度制定了新的业务发展战略,加大了科技投入和员工的技术培训力度,采取了一系列激励措施,建立了比较完善的竞争机制。目前,我公司在做好所代理国外知名品牌的技术支持、技术服务、技术开发、技术培训四大任务的基础上,对部分产品的用户应用软件进行了合作开发,有关科研和技术开发成果已经在航空、航天等领域不断取得新的突破,技术培训与国外知名厂商广泛合作,业务向更深、更广的领域迅速发展。我公司还在20*年和20*年连续两年被XX市授予“XX高新技术企业协会会员单位”证书和“北下关地区先进单位”等荣誉称号。经过10多年的发展,我公司的综合实力已经有了明显的增强,目前公司不仅在XX和XX两个主要城市各拥有一处环境比较优越的200平方米左右的办公室和200—400平方米的仓库,而且还在安徽、西安、大连、大庆等地建立了销售网络,同时拥有一大批从欧洲、美国等地进口的国际一流的先进设备供许多渴望获得一流技术设备的国内企业选择,拥有一套内部办公自动化网络。我公司现有员工20余人,其中高、中级职称人员占45%,平均年龄仅35岁。

回顾过去,我公司已经迈出了坚实的一步。站在二十一世纪的门槛上,继往开来,我们相信,凭借一支特别能战斗的高素质的员工队伍,我们一定能创造新的辉煌!

无论过去、现在和未来,我公司不断前进的步伐无不包含着你们的支持和帮助,谢谢你们!

《公司给员工的慰问信三篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式